Gio. 24 Aprile 2025 - 22:51
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Speciale RSU 2022 | Interviste ai candidati UILPA

RSU | Salvatora Accogli, Tribunale di Brindisi: «Servono apparecchiature informatiche per snellire l’attività»

RSU | Antonio Fidelibus, Provveditorato Opere Pubbliche Piemonte e Valle d’Aosta: «Necessario programmare la rotazione degli incarichi»

RSU | Roberta Buccomino, Ag. Dogane Emilia-Romagna e Marche: «Importante definire l’attività in smart working»

RSU | Rosaria Falcone, Ispettorato Ministero Sviluppo Economico per la Sicilia. «Le Rsu sono fondamentali nel rapporto lavoratori-sindacato»

RSU | Alfredo Di Lorenzo, Ministero Esteri Roma: «Alla Farnesina la domanda di sindacato è altissima»

RSU | Daniela Iovane, Tribunale di Genova: «Il Ministero deve ascoltare chi è in prima linea: mancano spazi e mezzi per lavorare»

RSU | Elisabetta Pantusa, Inail Liguria: «La formazione deve essere continua e non è un costo, è un investimento»

RSU | Rosy Scaffidi, Unep Tribunale di Patti: «La violazione dei diritti dei lavoratori si presenta in forme subdole»

RSU | Bernardette Gabriele, Prefettura Frosinone: «Al sindacato spetta il compito di trainare il cambiamento»

RSU | Stefania Pinci, Ministero Esteri Roma: «Va superata la lieve ma persistente tendenza alle discriminazioni di genere»

RSU | Salvatore Aloisio, Ufficio delle Dogane, Messina: «Dalla Uilpa grande professionalità e attenzione ai problemi dei lavoratori»

RSU | Alessandra Cresti, Ministero Esteri Roma: «Assegnazioni brevi all’estero scoraggiate o addirittura diventano penalizzanti»

RSU | Roberto Lippolis, Monopoli Trieste: «In dieci anni più che dimezzato il personale e le prossime assunzioni non bastano»

RSU | Luca Odoni, Prefettura di Trieste: «La Uilpa guarda al futuro e punta su obiettivi ragionevoli e il confronto continuo»

RSU | Stella Riccò, Questura Trieste: «Per colmare le carenze di personale occorrono concorsi anche su base regionale»

RSU | Elisa Strizoli, Palazzo Reale di Genova: «Formazione e specializzazione viste come perdite di tempo a causa della carenza di personale»

RSU | Samantha Dell’Anno, Tribunale Ordinario di Verona: «Occorre un sistema di valutazione del personale che sappia riconoscere il merito e valorizzarlo»

RSU | Francesca Ruggeri, UNEP – Corte d’Appello di Messina: «La modernizzazione deve fare i conti coi retaggi del passato»

RSU | Elisabetta Loffredo, Inail Roma: «Il sindacato è chiamato a scelte strategiche per la trasformazione del lavoro»

RSU | Daniele Labrecciosa, INAIL Teramo: «L’inadeguatezza dei sistemi informatici il punto debole del nostro ufficio»

RSU | Giuseppe Meduri, Sovrintendenza Archeologica, L’Aquila: «Utilizzare il PNRR per ridare linfa agli uffici ministeriali»

RSU | Massimo Fedele, Prefettura di Modena: «Continuare il percorso di digitalizzazione, ma con burocrazia più snella»

RSU | Maria Teresa Zaza, Aci Foggia: «Con la pandemia si sono sviluppate delle professionalità che vanno riconosciute»

RSU | Stefania Di Pietro, Inps, Roma: «Solo con la formazione si può far fronte al cambiamento»

RSU | Roberto Cassulo, Ufficio Scolastico Regionale Liguria: «I concorsi devono garantire personale nelle regioni più carenti»

RSU | Gerardo Angona, Inps, Genova: «Il sempre più complesso mondo del lavoro non può prescindere dal sindacato»

RSU | Stella Marmorato, Esercito Italiano Pescara: «Nell’ambiente militare i civili sono considerati lavoratori deboli»

RSU | Quarto Stazi, Direzione Generale Inps, Sede Virtuale: «In tre anni dimezzato il personale e aumentati i carichi di lavoro»

RSU | Orlando Esposito, Tribunale di Nocera Inferiore: «Per la prima volta il nuovo contratto offre possibilità di sviluppo delle carriere»

RSU | Rosario Militello, Ministero Salute, Uffici Veterinari del Veneto: «Rivedere il rapporto tra centro e periferia»

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