È con grande SODDISFAZIONE che questo Dipartimento con il pieno supporto dalla UILPA
comunica a tutti i dipendenti di aver avviato l’iter per un ricorso agli Enti giudiziari competenti volto
al riconoscimento dei corretti parametri contrattuali per il personale transitato (ex militare),
dimostrando ancora una volta, di preferire i fatti alle parole, lasciando ad altri sterili dichiarazioni
al solo scopo pubblicitario.
Per riassumere: ad oggi al personale transitato (ex militare) vengono applicati per il conteggio del
proprio trattamento economico, i parametri contrattuali in essere alla data di inidoneità e non alla
data antecedente la firma del contratto di Persociv. Così facendo al personale ex militare che ha
firmato il contratto nell’anno solare successivo rispetto a quello della inidoneità, non vengono
riconosciute le tabelle stipendiali previste, in quanto, bisogna tener presente che fino alla data
antecedente la firma del contratto di Persociv il personale è da considerarsi ancora Militare.
Il Dipartimento Transitati della UILPA non lascia nessuno indietro ed è a disposizione di qualsiasi
ex militare che voglia avviare questo procedimento a tutela dell’ennesimo diritto negato al
personale transitato.
Comunicato completo:
comunicato -Ex militari e disomogeneità stipendiale, la UILPA procede per le vie legali