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Analisi UIL sulle Comunicazioni obbligatorie 2023

In allegato, una nostra analisi comparativa sulle comunicazioni obbligatorie dal 2019 al 2023 con dati nazionali e regionali. Dall’analisi emerge come la stragrande maggioranza delle assunzioni (82,8%), nel nostro Paese, avviene con contratti non standard.

 

UIL Servizio Lavoro, Coesione e Territorio

 

STUDIO UIL COMUNICAZIONI OBBLIGATORI -MARZO 2024