A corredo delle proposte UIL sulla rappresentanza e la rappresentatività alcuni importanti documenti qui allegati:
1) il vecchio (ma mai attuato) Testo Unico sulla Rappresentanza del 10 gennaio 2014, citato nel documento UIL di Caserta;
2) il documento CGIL-CISL-UIL 14-1-2016 di proposta per un nuovo modello di relazioni sindacali – “Un moderno sistema di relazioni industriali” – 14 gennaio 2016
3) il “Patto della fabbrica” del 28 febbraio 2018 tra Confindustria, CGIL, CISL e UIL che, al punto 4, contiene diversi aspetti ora ripresi nel documento UIL di Caserta.