Anac e Regione Basilicata. Concorsi pubblici per l’assunzione di 20 e 30 unità di personale

24 Agosto 2023

Premesso che ai sensi dell’articolo 8, co. 6 e 7 del bando pubblicato in Gazzetta Ufficiale – IV Serie Speciale “Concorsi ed Esami” n. 23 del 22.03.2022 per il Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione di n. 93 unità di personale di categoria D e numero 30 unità di personale di cat. C presso la Regione Basilicata

(..) la Commissione esaminatrice stila la graduatoria finale da trasmettere all’Ufficio Risorse umane e Organizzazione della Regione Basilicata. Nel caso in cui le dichiarazioni non risultassero veritiere, si applicheranno le disposizioni già richiamate all’articolo 2, comma 2, del presente bando.

Con determinazione del Dirigente dell’Ufficio Risorse Umane e Organizzazione, pubblicata nel sito istituzionale della Regione Basilicata, si procederà all’approvazione della predetta graduatoria finale e alla nomina dei vincitori tra coloro che si collocheranno fino all’esaurimento dei posti messi a bando (..)

si informano gli interessati che l’amministrazione regionale ha provveduto a pubblicare sul BURB n° 47 del 22 agosto 2023 e sulla pagina istituzionale, bacheca -“concorsi”, gli ultimi due decreti di approvazione delle graduatorie finali di merito del codice di concorso Esperto Servizi Amministrativi– Codice RB-ESA ( D.D. n° 369 del 21.08.2023) e Specialista giuridico-amministrativo- Codice RB-SGA(D.D. n° 370 del 21.08.2023).
E’ data notizia della stessa anche sulla homepage regionale al seguente link: https://www.regione.basilicata.it/giunta/site/giunta/department.jsp?dep=…

In vista dello svolgimento della prova scritta del CONCORSO PUBBLICO PER IL RECLUTAMENTO DI UN CONTINGENTE COMPLESSIVO DI 20 UNITA’ DI PERSONALE NON DIRIGENZIALE A TEMPO INDETERMINATO DA INQUADRARE NELLA CARRIERA DIRETTIVA, QUALIFICA DI FUNZIONARIO – LIVELLO RETRIBUTIVO 0 (ZERO) DELL’AUTORITA’ NAZIONALE ANTICORRUZIONE (ANAC) PER IL PROFILO DI OTTO FUNZIONARI IN ANALISI ECONOMICO-STATISTICA (CODICE ANAC/FES) si riportano, di seguito, le modalità di svolgimento definite dalla commissione d’esame:
La Commissione stabilisce che gli elaborati saranno esaminati e valutati tenendo conto di 5 criteri di valutazione, come di seguito specificati:
1) Attinenza alla traccia;
2) Correttezza espositiva;
3) Padronanza e conoscenza tecnica della materia;
4) Capacità di inquadramento sistematico dei temi affrontati sotto il profilo sia teorico sia applicativo, in relazione alle materie del concorso;
5) Capacità di analisi, sintesi ed argomentazione.
Per ciascun criterio la Commissione determina di attribuire un punteggio numerico crescente da 0 a 10.
Al riguardo la Commissione stabilisce che le prove siano costituite da n. 5 quesiti teorico-pratici a risposta sintetica.