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Rapporto INAPP. In dieci anni quasi dimezzata
la spesa in formazione nella P.A.

La spesa in formazione nella pubblica amministrazione è passata dai 262 milioni di euro del 2008 ai 154 milioni del 2018,  per un investimento pari a 48 euro per dipendente.

 

È quanto emerge dal Rapporto INAPP.

 

L’età media dei dipendenti è cresciuta di oltre sei anni, passando da 44,3 anni del 2003 a 50,7 anni del 2018. Gli over 50 rappresentano ormai circa il 58% del personale in servizio.

 

«Dal quadro attuale – ha commentato Sebastiano Fadda, presidente dell’Inapp – emerge la necessità che la Pa rinnovi metodi di lavoro, processi burocratici, qualità dei servizi ai cittadini e alle imprese, compiendo passi avanti nella direzione della semplificazione e della trasparenza. Ciò implica la necessità di sviluppare nei dipendenti pubblici nuovi saperi ed abilità che non riguardino solo l’aggiornamento sulle normative o il mero utilizzo di strumenti tecnologici e digitali, ma anche la reingegnerizzazione dei processi e la riorganizzazione del lavoro per garantire nello stesso tempo maggiore produttività e migliore qualità del lavoro».

 

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