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Rapporto Formez PA. La selezione di personale per le pubbliche amministrazioni

“Il Rapporto Formez PA 2022 non solo intende restituire un quadro completo della gestione e delle funzioni dell’Istituto, evidenziando i principali indicatori e risultati positivi registrati nel corso degli ultimi anni ma anche offrire spunti di analisi e riflessione su alcune tematiche chiave per il settore pubblico”. È quanto ha affermato il Presidente Alberto Bonisoli, che ha aggiunto: “Nel variegato panorama della Pubblica amministrazione italiana, Formez PA assume un ruolo centrale, ed è ormai una delle realtà di consulenza e formazione più rilevanti”. “L’istituto, infatti, è uno degli attori principali nei processi di reclutamento di personale e digitalizzazione e semplificazione dei procedimenti amministrativi che stanno coinvolgendo le PA”, ha concluso.

“Nei suoi quasi sessant’anni di vita, Formez PA ha saputo seguire la trasformazione della Pubblica amministrazione, accompagnandone le riforme e sostenendo il suo processo di innovazione per poter affrontare con i mezzi necessari le sfide del futuro – ha affermato la Direttrice generale, Patrizia Ravaioli, che ha aggiunto – il Rapporto Formez PA 2022 conferma la centralità dell’istituto al servizio delle Amministrazioni pubbliche, con centinaia di progetti di formazione e consulenza su tutto il territorio nazionale. Il nostro obiettivo resta quello di continuare a mettere a disposizione delle PA del Paese le nostre competenze ed esperienze, per migliorare e rafforzare la loro capacità di soddisfare i bisogni dei cittadini e delle imprese, sulla base degli indirizzi del Dipartimento della Funzione pubblica”.

Al seguente link è possibile scaricare il secondo volume del rapporto intitolato: “La selezione di personale per le pubbliche amministrazioni”.

 

https://www.formez.it/sites/default/files/formez_rapporto_2022_la_selezione_di_personale_per_le_pa.pdf