Buona notizia per i precari della PA. Il nuovo decreto salva-infrazioni prevede risarcimenti fino a 24 mesi per chi ha subito un abuso nell’utilizzo dei contratti a tempo determinato.
Se hai lavorato nel pubblico impiego con una serie di contratti a termine e ritieni di essere stato danneggiato da questa situazione, potresti avere diritto a un risarcimento economico. L’importo esatto sarà deciso da un giudice nella misura compresa tra un minimo di quattro e un massimo di ventiquattro mensilità dell’ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del TFS.
Questa misura è un passo avanti nella tutela dei diritti dei lavoratori precari, spesso vittime di una precarietà prolungata. Inoltre, mira a scoraggiare le amministrazioni pubbliche dall’abuso dei contratti a termine, promuovendo così un maggiore rispetto del lavoro e dei lavoratori.
Luca Colafrancesco, Ufficio comunicazione UIL Pubblica Amministrazione
Roma, 12 settembre 2024