testata uilpait  

Cerca

- Ultrattività dei contratti decentrati: cos’è necessario stipulare?- www.leggioggi.it

- Dimissioni lavorative e recesso consensuale. La nuova procedura telematica- www.laprevidenza.it

- Le organizzazioni di volontariato-

- Le cause contro il datore di lavoro non possono essere più di una- www.laleggepertutti.it

- Responsabilità civile extracontrattuale: la prova degli elementi costitutivi della fattispecie di responsabilità del custode ex art. 2051 c.c., con particolare riguardo alla posizione della Pubblica Amministrazione rispetto ai propri beni- www.diritto.it

- Eredità contesa tra figli maschi e figlie femmine: come funziona?- www.leggioggi.it

- NEL GIUDIZIO SULLA PROPORZIONALITA' DELLA SANZIONE DISCIPLINARE DEVE ESSERE CONSIDERATO L'ELEMENTO PSICOLOGICO - In base all'art. 2106 cod. civ. (Cassazione Sezione Lavoro n. 3416 del 22 febbraio 2016, Pres. Macioce, Rel. Blasutto).- www.legge-e-giustizia.it

- Alla ricerca di una coerenza perduta... o forse mai esistita.Riflessioni preliminari (a posteriori) sul ''sistema 231''- www.penalecontemporaneo.it

- Per il pubblico ufficiale che minaccia controlli è configurabile il reato di concussione- ilcaso.it

- Modifiche in materia di licenziamento disciplinare: falsa attestazione della presenza in servizio, a cura di GIANLUCA ROSSITTO e GLENDA GIARDINA/www.ildirittoamministrativo.it

- "RESPONSABILITA' OMISSIVA DELL'INFERMIERE PROFESSIONALE"- Emanuela FOLIGNO- www.personaedanno.it

- STRAINING COME APPENDICE DEL MOBBING" - Emanuela FOLIGNO- www.personaedanno.it