Favorire 350 mila ingressi nella pubblica amministrazione in due anni: questo l’obiettivo del Ministero della P.A. per i prossimi due anni, tra la sostituzione del turnover e le nuove assunzioni. Reclutare professionisti che abbiano già le competenze per lavorare subito e giovani da formare, ma in tempi rapidi: secondo Palazzo Vidoni, la Pubblica amministrazione può e deve fare esattamente le stesse cose che fanno le organizzazioni private.