La UILPA ACI-ACP, attraverso le dichiarazioni del suo Coordinatore Generale Cristian Spera, ha espresso il proprio punto di vista sul momento particolarmente delicato che sta attraversando l’Automobile Club d’Italia, ribadendo con fermezza la necessità di mantenere l’attenzione sugli obiettivi storicamente rivendicati.
Tra questi:
Avvio immediato del piano delle assunzioni: da anni più volte annunciato ma mai concretamente attuato. È ormai improcrastinabile un intervento che possa finalmente garantire un necessario ricambio generazionale e un adeguato supporto di risorse umane per l’Ente.
Salvaguardia dell’Ente ACI-PRA e della sua Funzione Pubblica: è essenziale proteggere il ruolo pubblico del PRA e dell’ACI, a tutela dell’interesse collettivo e del buon funzionamento dell’Amministrazione.
Riconoscimenti economici e professionali adeguati al personale ACI e PRA: il personale merita non solo il rispetto delle proprie mansioni, ma anche un riconoscimento che rispecchi l’importanza del loro contributo all’operatività dell’Ente.
Queste le parole del Coordinatore UILPA ACI, Cristian Spera:
“In un momento cruciale per l’ACI, la UILPA intende chiarire una volta di più il suo distacco da ogni tentativo di strumentalizzazione. La nostra priorità resta, come sempre, il bene dei lavoratori e la difesa degli obiettivi che da tempo rivendichiamo, senza mai scendere a compromessi o cedere a spicciole velleità di chi potrebbe avere interessi diversi da quelli del personale e dell’Ente o chi si lascia trascinare dentro eventuali e deleterie lotte intestine.
“Il nostro obiettivo – continua Spera – è che i lavoratori non siano trascinati in dinamiche estranee ai loro interessi primari. Qualsiasi azione di soggetti terzi volta a bloccare l’attività amministrativa ordinaria o straordinaria, sarà da noi fermamente contrastata. Inoltre, le iniziative che si intraprendono, non devono mai diventare un pericolo per l’efficacia dell’Ente e per il futuro dei suoi lavoratori. La nostra Organizzazione Sindacale sarà un’attenta osservatrice del rispetto delle regole e vigilerà affinché le aspettative e i diritti del personale non siano disattesi.
In conclusione, la nostra azione sarà costantemente orientata alla tutela dei diritti del personale e al buon funzionamento dell’ACI. Ed è per questo che la UILPA è impegnata nel portare avanti quanto espresso in precedenza, che ribadiamo, dovrà sempre tenere conto delle regole generali, della normativa vigente e dello Statuto dell’Ente.”