In questa pagina potete trovare un quadro sintetico sulle assenze dal servizio, dopo aver individuato la norma che vi interessa potrete trovarla fra gli allegati.
Permessi previsti dalla normativa vigente per i dipendenti pubblici
Assenze per permessi.
- Termini e modalità di fruizione ( comma 4 art. 71 d.l. 112/2008)
- Esonero dal Servizio nel quinquennio che precede il compimento dei 40 anni di servizio (comma 1 art. 72 d.l. 112/2008)
Congedi per Malattia
- Grave infermità del coniuge o di un parente tre giorni (articolo 1 d. m. 21 luglio 2000 n. 278)
- Grave infermità del coniuge o di un parente tre giorni possono essere concordate modalità diverse (comma 4 articolo 1 d. m. 21 luglio 2000 n. 278).
- Congedo fino a due anni per gravi motivi familiari (anche patologie) (comma 2 articolo 4 legge 8 marzo 2000 n. 53)
- La lavoratrice madre o, in alternativa, il lavoratore padre o, dopo la loro scomparsa, uno dei fratelli o sorelle conviventi di soggetto con handicap in situazione di gravità (articolo 3, comma 3, legge 5 febbraio 1992, n. 104) hanno diritto a fruire del congedo fino a due anni per gravi motivi familiari(comma 2 articolo 4 legge 8 marzo 2000 n. 53) , entro sessanta giorni dalla richiesta.
- Per gli altri permessi a favore di portatori di handicap e dei loro parenti vedi la legge 5 febbraio 1992, n. 104: Sintesi - Pagina con le norme.
- Congedi per la malattia del figlio fino a tre anni e dai tre agli otto anni. (articolo 47 legge 26 marzo 2001 n. 151)
- Trattamento economico assenza per Malattia (art. 71 d.l. 112/2008)
- Assenza per Malattia: documentazione richiesta (art. 71 d.l. 112/2008)
Congedi per Maternità e Paternità
- Controlli prenatali (permessi retribuiti per l'effettuazione di esami prenatali) (articolo 14 legge 26 marzo 2001 n. 151)
- Congedo di maternità : (articolo 16 legge 26 marzo 2001 n. 151)
a) due mesi precedenti la data presunta del parto, salvo
quanto previsto all'articolo 20;
b) ove il parto avvenga oltre tale data, per il periodo
intercorrente tra la data presunta e la data effettiva del parto;
c) durante i tre mesi dopo il parto, salvo quanto previsto
all'articolo 20 (7);
d) durante gli ulteriori giorni non goduti prima del parto,
qualora il parto avvenga in data anticipata rispetto a
quella presunta. Tali giorni sono aggiunti al periodo di
congedo di maternità dopo il parto (8).
- Congedo di paternità. (articolo 28 legge 26 marzo 2001 n. 151)
- anticipazione del congedo di maternità a tre mesi dalla data presunta del parto per lavori gravosi (comma 1 articolo 17 legge 26 marzo 2001 n. 151)
- Interdizione dal lavoro delle lavoratrici in stato di gravidanza: (comma 2 articolo 17 legge 26 marzo 2001 n. 151)
- L'interruzione della gravidanza, spontanea o volontaria è considerata malattia (comma 1 articolo 19 legge 26 marzo 2001 n. 151)
- Flessibilità della data di inizio del congedo per maternità (comma 1 articolo 20 legge 26 marzo 2001 n. 151)
- Documentazione richiesta (articolo 21 legge 26 marzo 2001 n. 151)
- Trattamento economico e normativo. (articolo 22 legge 26 marzo 2001 n. 151)
- Prolungamento del diritto alla corresponsione del trattamento economico. (articolo 24 legge 26 marzo 2001 n. 151)
- Congedo di maternità trascorsi sessanta giorni dalla risoluzione del rapporto di lavoro è sostitutiva dell'indennità ordinaria di disoccupazione e della cassa integrazione. (articolo 24 legge 26 marzo 2001 n. 151)
- Trattamento previdenziale. (articolo 25 legge 26 marzo 2001 n. 151)
Riposi Giornalieri
- Riposi giornalieri di un ora o di mezz’ora alla madre o al padre. (articolo 39 e 40 legge 26 marzo 2001 n. 151)
- Riposi giornalieri di un ora o di mezz’ora alla madre o al padre per parti plurimi (articolo 41 legge 26 marzo 2001 n. 151)
- Due ore di riposo e permessi per i figli con handicap grave entro il terzo anno di vita (l'articolo 33, comma 2, della legge 5 febbraio 1992, n. 104)
- Permessi, anche continuativi, per i figli con handicap grave, dopo il compimento del terzo anno di vita o dopo la maggiore età (articolo 33, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104.)
- Possibilità cumulo riposi: congedo parentale ordinario, congedo per la malattia del figlio ed congedo ai sensi dell'articolo 33, comma 4 della legge 5 febbraio 1992, n. 104. (comma 4 articolo 41 legge 26 marzo 2001 n. 151).
Congedo Parentale
- Permessi dei genitori, per ogni bambino, nei primi suoi otto anni di vita (non oltre, complessivamente, il limite di 10 mesi) (articolo 32 legge 26 marzo 2001 n. 151)
- Prolungamento del congedo nel caso di minore con handicap . (articolo 33 legge 26 marzo 2001 n. 151)
- Trattamento economico e normativo in caso di prolungamento del congedo nel caso di minore con handicap. (articolo 34 legge 26 marzo 2001 n. 151)
- Trattamento previdenziale. (articolo 35 legge 26 marzo 2001 n. 151)
Congedi per lo studio e la formazione
- Congedi per la formazione: sospensione per un periodo fino a 11 mesi (articolo 5 legge 8 marzo 2000 n. 53) (vedi anche all'articolo 10 della legge 20 maggio 1970, n. 300)
- Congedi per la formazione continua. (articolo 6 legge 8 marzo 2000 n. 53)
- Congedo straordinario per motivi di studio (legge 13 Agosto 1984 n. 476)
- Permessi studio (articolo 10 legge 20 maggio 1970 n. 300)
Altre Aspettative e Congedi
- Decesso tre giorni (comma 1 articolo 1 d. m. 21 luglio 2000 n. 278).
- Gravi motivi familiari (articolo 2 d. m. 21 luglio 2000 n. 278)
- Congedo fino a due anni per gravi motivi familiari (anche patologie) (comma 2 articolo 4 legge 8 marzo 2000 n. 53)
- Aspettativa a dipendenti statali per servizio all’estero del coniuge (anche esso dipendente dello stato) (legge 11 Febbraio 1980 n. 26)
- Aspettativa a dipendenti non statali per servizio all’estero del coniuge (anche esso dipendente dello stato) (legge 25 Giugno 1985 n. 333)
- Congedo per donatori di sangue (legge 13 Luglio 1967 n. 584)
- Congedo per donatori di midollo osseo (articolo 5 legge 06 Marzo 2001 n. 52)
- Disciplina della partecipazione delle organizzazioni di volontariato alle attività di protezione civile (articolo 9 e 13 legge 08 Febbraio 2001 n. 194)
Congedi elettorali e per incarichi politici e amministrativi
- Aspettativa per mandato parlamentare. (articolo 88 legge 30 Marzo 1957 n. 361)
- Assenze per adempiere alle funzioni elettorali presso gli uffici elettorali. (articolo 119 legge 30 Marzo 1957 n. 361)
- Elezioni dei membri del parlamento europeo (articolo 52 legge 24 Gennaio 1979 n. 18)
- Permessi, licenze ed aspettative degli amministratori locali e dei consigli di amministrazione delle aziende speciali (articolo 77, 78, 79, 80, 81, 87 legge 18 Agosto 2000 n. 267)
